Wir haben was zu bieten
Da unsere Mitarbeitenden mit ihren Ideen und außergewöhnlichem Engagement maßgeblich zum Erfolg und Wachstum des Unternehmens beitragen, bieten wir neben fairen Rahmenbedingungen verschiedene Vorteile, um ihren Einsatz zu honorieren:
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Egal ob am Anfang deiner Karriere, mit Berufserfahrung oder in einer Führungsrolle – wir fördern dich auf deiner individuellen Stufe der Karriereleiter und unterstützen dich dabei, deine Ziele zu erreichen. Dabei spielen natürlich auch deine eigenen Ambitionen für deine berufliche Zukunft sowie dein Engagement und deine persönliche Motivation eine maßgebliche Rolle.
Der erste Schritt dabei ist ein individuell auf dich ausgerichtetes Onboarding, bei dem dir ein Mentor zur Seite steht und dich bei der Integration ins Unternehmen sowohl fachlich als auch sozial unterstützt. So wollen wir dir helfen, direkt durchzustarten und deine Ideen schon frühzeitig einbringen zu können. Dein individueller Einarbeitungsplan gibt dir dabei Sicherheit und einen klaren Rahmen.
Auf deinem Weg erhältst du natürlich auch kontinuierlich Feedback durch regelmäßige Feedbackgespräche.
- Entwicklungsmöglichkeiten in Form von individuellen Karrierepfaden, die auf die jeweilige Position abgestimmt sind
- Ein persönliches Weiterbildungsbudget pro Jahr
- Kostenlose Fachzeitschriften und eine umfangreiche Bibliothek mit aktuellen Fachbüchern (> 200 Fachbücher und Videos)
Privatleben und Beruf im Einklang
Nur wer berufliche und private Bedürfnisse in Einklang bringen kann, ist in beiden Bereichen langfristig erfolgreich und motiviert. Um das zu ermöglichen und deine individuelle Balance zu fördern, bieten wir unterschiedliche Gestaltungsmöglichkeiten für verschiedene Arbeits- und Lebenssituationen.
- Flexible Arbeitszeitenregelungen und familienfreundliche Kernarbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Teilzeit-Arbeitsmodellen
- Mobiles Arbeiten, wenn es sich mit deiner Tätigkeit vereinbaren lässt. Dabei stellen wir selbstverständlich die Infrastruktur zur Verfügung, die für mobiles Arbeiten notwendig ist
Zusammenhalt und Miteinander
Grundlage für unseren Erfolg ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit unserer Mitarbeitenden. Flache Hierarchien, ein respektvoller und offener Umgang untereinander sowie transparente Kommunikation sind daher Voraussetzung für das gemeinsame Arbeiten an unseren Zielen. Den Zusammenhalt fördern wir unter anderem durch gemeinsame Aktivitäten wie Firmen- oder Teamevents.
Arbeitsumfeld und Gesundheitsförderung
Du profitierst von einer modernen Arbeitsumgebung mit aktueller IT-Ausstattung, die es dir ermöglicht, innovativ und effizient zu arbeiten. Durch Think Tanks, Creative Rooms oder Innovation Labs bieten wir viel Raum für Kreativität.
Auch deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir wissen, dass nur wer fit ist und sich wohlfühlt, sein Bestes geben kann. Daher bieten wir Maßnahmen zur Arbeitssicherheit (z.B. jährliche Sicherheitsunterweisung), ergonomische Arbeitsplätze, Unterstützung von Firmensport sowie kostenlose Getränke und Obst im Büro.
Vergütung und Zusatzleistungen
Neben einer attraktiven Vergütung, die je nach Position und Aufgabenbereich mit erfolgsabhängigen Komponenten verknüpft ist, bieten wir dir Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge. Zudem erhältst du Einkaufs- und Sonderkonditionen bei zahlreichen unserer Partner.
Haben wir dein Interesse geweckt?
Entdecke mehr über deine Einstiegsmöglichkeiten bei Fink IT und bewirb dich. Da wir immer auf der Suche nach motivierten Kolleginnen und Kollegen sind, freuen wir uns auch über Initiativbewerbungen.